روش تحقیق مدیریت و رضایت شغلی
روش تحقیق مدیریت و رضایت شغلیچكيدة تحقيق:نقش مديريت با توجه به اختيارات رهبري كه دارد ديزل حركت و پويائي سازمان ها به سوي اهداف تعبير شده است. در ادارة امور سازمانها تأثيرگذاري مدير را نمي توان كنار زد. مدير وظيفة الگودهي، نقش سازي و راهبري احساسي ، ...
قیمت : 5,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی به صورت کامل و جامع در حجم 56 صفحه در فرمت word آيا تاکنون براي شما وضعيتي پيش آمده است که به دليل کار زياد و طولاني مدت احساس خستگي شديد بي رمقي يا فرسودگي کنيد؟ اگر پاسخ شما به اين سوال مثبت است درباره آثار علل و راه هاي پيشگيري اين وضعيت مشکل ساز و در
قیمت : 25,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق جامع رضایت شغلی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق جامع رضایت شغلی به صورت کامل و جامع در حجم 34 صفحه در فرمت word تاریخچه مطالعات رضایت شغلی : تاقبل از دهه 1920 تحقیق در مورد رضایت شغلی در مدیریت صنعتی و به ویژه در مهندسی صنایع و هم زمان با شیوه مدیریت علمی تیلور در مورد عواملی مانند امنیت شغلی، انگیزه رغبت.....
قیمت : 12,500 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی رضایت شغلی معلمان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی رضایت شغلی معلمان به صورت کامل و جامع در حجم 20 صفحه در فرمت word راههاي مختلفي براي بيان درك ما از زمان وجود دارد.براي قرن ها مردم از حركت ماه،ساعت آفتابي،اذان،زنگ كليسا براي تتنظيم برنامه زماني روزانه خود استفاده كرده اند تا اينكه در قرن دوازدهم راهبان كاتوليك....
بررسی و تحقیق-ایمنی و سلامت شغلی کارکنان- در 75صفحه-docx
این تحقیق در مورد ایمنی و سلامت شغلی کارکنان در 75 صفحه و در قالب ورد می باشد.
قیمت : 20,000 تومان
پروژه و تحقیق-ايمني و سلامت شغلي در بهداشت حرفه اي- در 48 صفحه-docx
این تحقیق در مورد ايمني و سلامت شغلي در بهداشت حرفه اي در 48 صفحه و در قالب ورد می باشد.
پیشینه ومبانی نظری تحقیق رضایت شغلی
پیشینه ومبانی نظری رضایت شغلی - قسمتی از مبانی نظری متغیر: یکی از حیاتی ترین مفاهیم رفتاری در سازمان بحث رضایت شغلی می باشد. همواره اشاراتی راجع به چگونگی رضایت و عدم رضایت مطرح بوده و آن را به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت یا عدم موفقیت شغلی قلمداد کرده اند. دانشمندان و عالمان علم مدیریت،
قیمت : 19,000 تومان
پیشینه و مبانی نظری استعداد خستگی شغلی
پیشینه و مبانی نظری استعداد خستگی شغلی - از زمان‌های دور (دورهی کلاسیک) در مورد خستگی مطالبی به جا مانده است که شرح مفصل آن به قرن چهارم میلادی برمیگردد (هیلی، 1984). امّا، تا اواسط قرن هجدهم میلادی تعریفی از واژه‌ی خستگی در زبان انگلیسی وجود نداشت و ریشهی آن هم مشخصاً معلوم نبود (هیلی، 1984؛کوه
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملكرد شغلی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملكرد شغلی - عملكرد وظیفه ای در واقع همان وظایف و مسئولیت های هستند كه در برگه شرح وظائف و مسئولیت های كاركنان ثبت می شود و بطور مستقیم با انجام وظایف محوله در ارتباط هستند مثلا نظارت بر حضور و غیاب كاركنان، ارزیابی درست از این بعد نیازمند استاندارد های معین است. بعد دیگر
قیمت : 15,000 تومان
پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت شغلی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت شغلی - قسمتی از مبانی نظری متغیر: تعریف و مفهوم رضایت شغلی به اعتقاد بمانا و همکاران (۲۰۱۳) تعاریف مربوط به رضایت شغلی را میتوان بر پایه سه محور تبیین کرد:...
تحقیق بررسی رابطه سلامت روان و رضايت شغلی بين معلمان ابتدايي شهرستان اروميه
چکيده : هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان و رضايت شغلی بين معلمان ابتدايي شهرستان اروميه است. نمونه مورد بررسی با استفاده از روش نمونه گيری خوشه ای چند مرحله ای به دست آمد و شامل 46 نفر از معلمان ابتدايي شهرستان اروميه در سال تحصيلی 85- 84 ...
قیمت : 8,000 تومان
مقاله ترجمه شده راهبردهای مدیریت ایمنی دانشگاه چارلز استورت (CSV)
مقاله ترجمه شده راهبردهای مدیریت ایمنی دانشگاه چارلز استورت (CSV) - ارزیابی: بررسی سیستماتیک و نظام مند درون سازمانی بر اساس معیارهای تعریف شده و به برسی این موضوع می پردازد که آیا فعالیتهای و نتایج مربوط با تمهیدات برنامه ریزی شده مطابق می کند یا خیر و آیا این تمهیدات عملا تحقق می یابند و برای.....
قیمت : 3,300 تومان